Le Gouvernement Congolais est appelé à supprimer le critère de 9ans d'expérience pour des personnes vivant avec handicap ayant une expérience avec les ONG et asbl (déclaration).

C'est en tout cas une déclaration contenue dans un communiqué signé et rendu public par messieurs Héritier ELIYA NDIGOZA d'Uvira) et Sylvain OBEDI de Goma, activistes des droits des personnes en situation d'handicap et dont une copie est parvenue à notre rédaction: « Nous envoyons nos sincères félicitations au président de la République Félix Antoine Tshisekedi pour sa vision et sa volonté de voir les personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables avoir une représentativité d'abord au niveau de l'exécutif en les dotant d'un ministère à part entière, afin de participer aussi dans les processus de développement de notre cher nation.»

Et d'ajouter : «Après étude, observation et analyse, nous remarquons que cette offre est encore une fois de plus une manière sophistiquée d'exclusion des personnes vivant avec handicap dans le système de prise de décision et de la gestion de la res publica (...) notre inquiétude se pose comme suit : pour des personnes déjà mises de côté depuis des décennies par le système national de gestion, pourquoi beaucoup des critères pour les embaucher? » s'interrogent-ils. 

Cette déclaration, ont-ils indiqué, s'intéresse davantage sur les recrutements qui se font au Secrétariat Général du Ministère des personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables, lesquels recrutements affichent la possibilité élevée d'exclure les personnes avec handicap dans le système de prise de décision en insérant une demande d'expérience de plusieurs années comme critère de sélection à certains postes.

«nous demandons la suppression de certains critères de recrutement, surtout celui de 9 ans d'expérience pour certaines personnes avec handicap qui ont une expérience avec les ONG et ASBL. Cette mesure va permettre aux personnes vivant avec handicap d'occuper certaines fonctions de commandement, que la date de clôture de dépôt de candidature soit repoussée de deux semaines afin de nous permettre ensemble avec le gouvernement, de mettre sur place une communication qui puisse atteindre au moins 95% de personnes avec handicap et que tout le monde ait les mêmes chances d'être retenu » ont-ils déclaré.

À en croire leurs propos, l'autorisation pour certaines personnes vivant avec handicap qui n'ont pas d'accès aux nouvelles technologies de l'information et de la communication de déposer leur dossier physique aux divisions de la fonction publique de leurs provinces respectives serait une solution à ce projet mais aussi que le Gouvernement pense en amont sur les aménagements raisonnables pour permettre l'accessibilité en milieu de travail pour les personnes vivant avec handicap, se basant sur l'article 49 de la constitution de la RDC et la loi organique portant protection et promotion des droits de la personne avec handicap, spécialement à son article 16.

(Olivier RAMAZANI Alvin)

La rédaction